こんなお悩みはありませんか？
多くの企業で、対話不足から生まれる課題が起きています
社内の雰囲気が殺伐として、コミュニケーションが少ない
1on1ミーティングを導入したが、うまく機能していない
若手社員の早期離職が止まらない
上司の指示が部下にうまく伝わらない
それらのお悩み、対話の力で解決できます。
サービス内容
対話の力で、職場の課題を根本から解決します
重村ゆうこ 写真
代表プロフィール
重村 ゆうこ
「職場の対話から、人が輝く組織をつくる」
山口県宇部市を拠点に、企業の人財育成・職場環境改善を支援しています。 産業カウンセラーとして培ってきた傾聴スキルと対話手法を活かし、 企業それぞれの課題に合ったオーダーメイドの研修・コンサルティングを提供しています。
保有資格
産業カウンセラー両立支援コーディネーターメンタルヘルスマネジメントⅡ種
お客様の声
※ 掲載内容は実際の声をもとに作成予定です
重村さんの研修を受けてから、管理職の1on1の質が格段に上がりました。離職率も改善し、社員から「話を聴いてもらえる」という声が増えています。
製造業 人事部長（40代）
対話文化の構築支援を依頼したところ、3ヶ月で社内の雰囲気が変わりました。自発的に意見を言える環境ができ、業務効率も向上しています。
IT企業 代表取締役（50代）
傾聴研修はすぐ現場で使えました。スタッフとの関係が変わり、チームワークが向上。売上にも好影響が出ています。
小売業 店長（30代）